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試験コード:TETAESTSAPIC1019

試験名称:AS-TETAESTSAPIC1019-ES-FUNC-100-SAP-Success Factors

認証ベンダー:Infosys

最近更新時間:2026-09-11

問題と解答:全120問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥6500 

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Infosys TETAESTSAPIC1019 試験シラバストピック:

セクション目標
トピック 1: Employee Centralのコア- 従業員データ管理
  • 1. 割り当てプロファイル
    • 2. 職務および組織構造
      トピック 2: SAP SuccessFactorsの概要- プラットフォームの基礎
      • 1. SuccessFactorsアーキテクチャの基礎
        • 2. モバイルおよびユーザーエクスペリエンス機能
          トピック 3: ワークフォースアナリティクス&レポート- 分析ツール
          • 1. ヘッドラインおよびトレンドレポート
            • 2. ワークフォースプランニングの構成要素
              トピック 4: 採用&オンボーディング- 採用ライフサイクル
              • 1. 候補者管理
                • 2. オンボーディングプロセス
                  トピック 5: パフォーマンス&タレントマネジメント- 後継者計画
                  • 1. 開発計画
                    • 2. タレントプール
                      - 目標およびパフォーマンス評価
                      • 1. 目標設定
                        • 2. キャリブレーションプロセス
                          トピック 6: ラーニングマネジメント- ラーニングシステムの基礎
                          • 1. コースの割り当て
                            • 2. 学習コンテンツの配信

                              Infosys AS-TETAESTSAPIC1019-ES-FUNC-100-SAP-Success Factors 認定 TETAESTSAPIC1019 試験問題:

                              問題 #1

                              The following are features of Employee Central platform:
                              a. Workflow
                              b. Localization
                              c. Security
                              d. Analytics

                              • A. b,c,d
                              • B. a,b,d
                              • C. a,b,d
                              • D. a,b
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                              問題 #2

                              Competency-based candidate ratings are a part of:

                              • A. Recruiting Management
                              • B. None of these
                              • C. Recruiting Marketing
                              • D. Both of these
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                              正解:A  🗳️

                              問題 #3

                              Which SuccessFactors feature allows for easy comparison between top performers at any given time?

                              • A. Team Rater
                              • B. None of these
                              • C. Both of these
                              • D. Coaching Assistants
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                              正解:A  🗳️

                              問題 #4

                              Arrange the following steps of compensation management in a logical sequence
                              a.Administer approved compensation
                              b.Define compensation components and group them
                              c.Define the internal value of jobs and positions by using external job evaluation systems and salary surveys
                              d.Define guidelines and eligibility rules and associate them to the plans
                              e.Perform budgeting for compensation management
                              f.Approve compensation adjustments

                              • A. C,b,d,e,f,a
                              • B. E,b,d,c,f,a
                              • C. E,c,b,d,f,a
                              • D. B,d,c,e,f,a
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                              正解:A  🗳️

                              問題 #5

                              Which of the following information is NOT correct with respect to Forms at SuccessFactors?

                              • A. The My Forms page is where users will access all the activities and processes in the system.
                              • B. Forms are online pages used to record the performance review information.
                              • C. None of these
                              • D. Each company designs its own forms which it uses to follow review processes.
                              解答を表示  ディスカッション  0

                              正解:C  🗳️

                              TETAESTSAPIC1019情報量は多いのでそれに関しては満足。
                              他の教材も参考にするつもりですが、1つ指摘すべき点があるので、させていただきます。

                              折原**

                              Tech4ExamのTETAESTSAPIC1019テキストの内容もほぼ全部カバーできていると感じた。その分、中身が濃く、いきなりこのテキストを使うと行き詰るかも。いちばんやさしいITパスポートで学習してからがちょうどくらいだと思います。

                              Okada

                              Tech4Examさんには本当にお世話になっております。とくに今回のTETAESTSAPIC1019問題集は最新版になっていて、購入して一週間後に早くも受験したんだけど、今回はTech4Examこのサイトに出会って、TETAESTSAPIC1019のデモ問題集をチェックしてイイっと思ったから購入して、そして本当に内容もすごく素晴らしかった。そして試験にも合格だ。完璧

                              早瀬**

                              TETAESTSAPIC1019学習の仕方をガイドしてくれるのが、ありがたいです。Tech4Examの問題集TETAESTSAPIC1019を使って試験に合格しました。ここで感謝を申し上げます。ありがとうございました。

                              Horii

                              9.2 / 10 - 635

                              Tech4Examは世界での認定試験準備に関する大手会社で、99.6%合格率により、148国からの68175人以上のお客様に高度評価されます。

                              ※免責事項

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