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試験コード:C_THR87_2011

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-09-28

問題と解答:全115問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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C_THR87_2011 オンライン版

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C_THR87_2011 ソフト版

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SAP C_THR87_2011 試験シラバストピック:

セクション目標
トピック 1: 報酬およびボーナス計画- ボーナス計算および支払ルール
  • 1. 適用資格およびターゲットボーナスの決定
    • 2. 支払計算式の構成
      トピック 2: データ統合と設定- SAP SuccessFactors Employee Centralとの統合
      • 1. 支給項目のマッピング
        • 2. 従業員および報酬データのインポート
          トピック 3: レポートと実行- 報酬ワークシートおよびレポートツール
          • 1. 承認ワークフローと実行プロセス
            • 2. レポートの設定
              トピック 4: Variable Payの設定- Variable Payのセットアップと設定の基本
              • 1. ガイドラインと適用資格ルール
                • 2. プランの構造とコンポーネント

                  SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 認定 C_THR87_2011 試験問題:

                  問題 #1

                  Which of the following statements provide a description of Guidelines? There are 2 correct answers to this question.

                  • A. Guidelines can be configured to be based on five custom fields
                  • B. Guidelines can use multiple criteria
                  • C. Hard Limit set in guidelines can be overridden
                  • D. Guidelines are used only for Individual and Team components of bonus calculation
                  解答を表示  ディスカッション  0

                  正解:B、D  🗳️

                  問題 #2

                  Which feature allows employees to view their individual bonus results even if variable pay forms are still in-progress?

                  • A. Bonus forecast
                  • B. Compensation profile
                  • C. Individual preview
                  • D. Live profile visibility
                  解答を表示  ディスカッション  0

                  正解:D  🗳️

                  問題 #3

                  Which fields are required in the Employee history data file? There are 3 correct answers to this question.

                  • A. Salary
                  • B. End Date
                  • C. Start Date
                  • D. Basis
                  • E. Bonus Target Percentage
                  解答を表示  ディスカッション  0

                  正解:B、C、D  🗳️

                  問題 #4

                  Which feature allows employees to view their individual bonus results even if variable pay forms are still in-progress? Please choose the correct answer.

                  • A. Bonus forecast
                  • B. Compensation profile
                  • C. Individual preview
                  • D. Live profile visibility
                  解答を表示  ディスカッション  0

                  正解:D  🗳️

                  問題 #5

                  Based on the Eligibility rule in the following screenshot, which employees are eligible for bonus plan B1? Please choose the correct answer.

                  • A. All employees from division D1 OR D2 with department T1 AND job role J1.
                  • B. All employees from division D1 OR D2 OR department T1 OR with job role J1
                  • C. All employees from division D1 AND D2 with department T1 OR job role J1
                  • D. All employees from division D1 with department T1 AND all employees from division D2 with job role J1
                  解答を表示  ディスカッション  0

                  正解:B  🗳️

                  C_THR87_2011過去問を解く上で見開きに、解答があるのは非常に良い。解説もまとまってる。ここで感謝を申し上げます。ありがとうございました。

                  Nagaoka

                  もちろん合格することが目標ではあるが、C_THR87_2011知識としてこれだけの情報を持っていれば、仕事にも必ず役に立つ。

                  芳野**

                  この一冊に絞ってもいいと思います。試験内容をしっかりまとめられています。C_THR87_2011参考書として、頼れる1冊です。

                  Oda

                  非常にありがたいです。これだけ内容が充実しているのにこの安さは正直驚きです。

                  三好**

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